Nhân viên Marketing Executive là gì? Họ có gì đặc biệt so với các Marketer khác?

Nhân viên Marketing Executive là gì? Họ có gì đặc biệt so với các Marketer khác?

Một trong những công việc mang tính chất trung gian khá quan trọng đó là vị trí Marketing Executive, làm công việc sales và marketing và mang tính chất cầu nối giữa 2 bộ phận này. Marketing Executive là công việc siêu HOT hiện nay được rất nhiều bạn trẻ quan tâm ứng tuyển. Cùng tìm hiểu chi tiết về Marketing Executive là gì tại bài viết này để bỏ túi những thông tin hữu ích nhất nhé!

Nhân viên Marketing Executive là gì?

Nhân viên Marketing Executive là người thực hiện các kế hoạch do Giám đốc và Trưởng phòng Marketing đề ra, nhằm đảm bảo hoạt động Marketing diễn ra đều đặn, hiệu quả. Công việc chính của họ và kiểm soát các mối các quan hệ tồn tại giữa đối tượng (tiêu dùng, khách hàng) và sản phẩm, tìm ra những sự tương đồng giữa sản phẩm của khách hàng với nhu cầu của người tiêu dùng từ đó thúc đẩy doanh số sales.

Ngoài ra, nhân viên Marketing Executive cũng là ứng viên tiềm năng trong việc thúc đẩy chất lượng sản phẩm & dịch vụ để thu lại được lòng tin và sự quan tâm của khách hàng (hay người tiêu dùng).

marketing executive la gi
Marketing Executive là gì?

Xây dựng chiến lược Marketing của nhân viên Marketing Executive là phần quan trọng căn bản của vị trí này. Để thành công, công việc của Marketing Executive luôn là hoạt động nghiên cứu và phân tích thị trường. Vai trò của nhân viên Marketing Executive là gì? Họ thường được làm việc trực tiếp dưới quyền một Marketing Manager, nơi mà học sẽ nhận được những chỉ tiêu để hoàn thành doanh số. Ngoài ra họ còn đón vai trò là nhân viên sale với công việc liên lạc, giao tiếp với các đối tác, cũng như khách hàng khác.

Môi trường làm việc của Marketing Executive

Môi trường làm việc của Marketing Executive cũng là môi trường văn phòng, họ có thể làm việc sớm hơn từ 8 giờ – 5 giờ chiều tùy quy định nơi bạn làm. Làm việc văn phòng không có nghĩa là bạn sẽ không bị mắc kẹt hoài trong văn phòng, bạn sẽ có thể được Sếp cử đi du lịch để nghiên cứu và thăm dò thị trường (nếu sản phẩm, dịch vụ của bạn được trải dài ở nhiều nơi), ngoài ra Marketing Executive cũng được tham dự và tổ chức các hội nghị và sự kiện khác.

READ  Nồi nấu chậm thông minh hẹn giờ SLOW 5

Với một nền tảng kinh nghiệm thực chiến vững chắc và nắm rõ về thị trường tiềm năng, một Marketing Executive làm việc cho các công ty về quảng cáo, sự kiện, truyền thông hay hay được nghiên cứu thị trường có thể tự mở công ty riêng. Bằng kinh nghiệm làm việc cùng với trách nhiệm trong công việc, Marketing Executive hoàn toàn có thể giữ chức vụ quản lý team lớn và có cơ hội trở thành Marketing Manager và rất có thể đạt được cao hơn là vị trí Marketing Director.

>> Bạn đang muốn tìm việc làm vị trí Marketing Executive?

Tìm việc Marketing Excutive

marketing executive la gi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp của nhân viên Marketing Executive

>> Xem thêm: Cẩm nang xin việc ngành Marketing bạn nhất định phải biết!

Cơ hội và thách thức của Marketing Executive là gì?

Cơ hội của nhân viên Marketing Executive đến từ nhiều lĩnh vực, từ tiêu dùng đến nhà sản xuất hay nhà bán lẻ đến sản phẩm dịch vụ hoặc các lĩnh vực công cộng khác. Ngoài ra, mỗi khi đến giai đoạn chạy dự án thì việc làm việc overtime và liên tục là chuyện bình thường. Vì thế ở vị trí này thường rất vất vả.

Mức lương của nhân viên marketing mới ra trường giao động từ 5.000.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng, với những Marketer đã có kinh nghiệm thì con số sẽ nhỉnh hơn nhiều.

Khám phá cơ hội việc làm Marketing ngay hôm nay cùng TopCV:

Lưu ý khi phỏng vấn vị trí Marketing Executive

Mỗi cuộc nói chuyện và một buổi phỏng vấn ứng viên là 2 trường phái hoàn toàn khác nhau. Đặc biệt là ở vị trí một ứng viên Marketing, họ khó có thể lường được tình huống nhà tuyển dụng sẽ hỏi mình là gì. Với yêu cầu khả năng tư duy logic và sáng tạo được đặt lên hàng đầu, nhà tuyển dụng sẽ mở đầu buổi phỏng vấn một cách khá bâng quơ như: Bạn thấy bình hoa này như thế nào? Bạn thấy cái rèm cửa kia có phù hợp với căn phòng không? Cái cà vạt này có hợp với chiếc áo không?, v.vv..

Tưởng chừng như rất dễ trả lời, tuy nhiên nó đòi hỏi người trả lời (ứng viên) phải trả lời thật logic và sáng tạo. Đó cũng chính là những câu hỏi mà nhà tuyển dụng hay hỏi ứng viên để họ có thể bộc lộ hết tiềm năng và tố chất làm việc sau này cũng là tiêu chí tuyển dụng nhân viên marketing ngày nay.

READ  Cá mè làm món gì ngon? Tổng hợp 10 gợi ý hoàn hảo để bạn "ghi điểm" trong mắt gia đình
tuyen dung marketing executive
Cách ứng tuyển thàng công vị trí marketing executive

>> Tìm kiếm cơ hội việc làm cập nhật mới nhất tại TopCV

Tìm việc ngay

Kỹ năng cần thiết của Marketing Executive là gì?

Để đảm bảo khả năng thích nghi và đáp ứng được yêu cầu công việc, có sự nghiệp vững vàng trong ngành này, nhân viên Marketing cần phải trang bị cho mình một các kỹ năng chất lượng và đa dạng. Dưới đây là một số kỹ năng quan trọng mà nhân viên Marketing cần có để thực sự đóng góp mạnh mẽ cho sự phát triển của doanh nghiệp

Nhanh nhạy với thị trường và xu hướng

Nhân viên Marketing cần có khả năng nắm bắt, phân tích thông tin thị trường một cách nhanh chóng và chính xác để hiểu rõ về xu hướng thị trường và biến đổi ngành công nghiệp. Để làm được điều này, bạn cần nâng cao khả năng tìm kiếm, thu thập và phân tích dữ liệu thị trường từ các nguồn đáng tin cậy. Bạn có thể tham gia vào các khóa học về nghiên cứu thị trường, theo dõi các nguồn tin thương mại và sử dụng các công cụ phân tích để đưa ra những thông tin quan trọng.

Nhiệt tình và sáng tạo

Khả năng thể hiện sự nhiệt tình, đam mê trong công việc và tạo ra ý tưởng sáng tạo trong các chiến dịch marketing là kỹ năng quan trọng với một Marketing Executive. Để phát triển phẩm chất này, nhân viên Marketing có thể tham gia vào các hoạt động tạo động lực bản thân như đọc sách, tham gia các buổi hội thảo, nghiên cứu các chiến dịch marketing tiêu biểu. Bạn nên khám phá và khai thác ý tưởng sáng tạo từ các nguồn khác nhau để đem lại sự mới mẻ và thu hút trong chiến dịch.

Giao tiếp và xây dựng mạng lưới

Nhân viên Marketing nói riêng và bộ phận Marketing nói chung đều phải làm việc với nhiều phòng ban và khách hàng. Vậy nên, khả năng giao tiếp hiệu quả và xây dựng mạng lưới để tạo mối quan hệ tốt với khách hàng và đồng nghiệp là rất quan trọng.

Để rèn luyện khả năng giao tiếp, bạn có thể áp dụng các phương pháp sau:

  • Tham gia vào các khóa học nâng cao kỹ năng giao tiếp
  • Thực hành viết nội dung marketing
  • Tham gia vào các diễn đàn chuyên ngành
  • Xây dựng mạng lưới bằng cách tham gia vào các sự kiện, hội thảo, và kết nối với các chuyên gia trong lĩnh vực.
READ  Tuổi Đinh Tỵ kết hôn năm nào phát đạt, giàu sang và hạnh phúc viên mãn?

Khả năng phân tích và đánh giá dữ liệu

Nhân viên Marketing cần có khả năng thu thập, phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định dựa trên thông tin có sẵn và hiểu biết về dữ liệu. Để phát triển kỹ năng này, nhân viên Marketing có thể học các kiến thức cơ bản về phân tích dữ liệu, tham gia các khóa học về thống kê và công cụ phân tích dữ liệu. Bạn cũng cần thực hành làm việc với các công cụ phân tích dữ liệu thực tế và áp dụng vào việc phân tích các chiến dịch marketing.

Sự linh hoạt và thích nghi

Sự linh hoạt mà nhân viên Marketing cần có thể hiện ở khả năng thích nghi với thay đổi, linh hoạt trong việc điều chỉnh chiến lược và kế hoạch marketing dựa trên tình hình thị trường và phản hồi từ khách hàng. Để rèn luyện kỹ năng này, nhân viên Marketing Executive cần học cách tìm hiểu và đánh giá tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh và thay đổi trong sở thích của khách hàng. Bạn nên thực hành lên kế hoạch dự phòng, dự báo tình hình và thử nghiệm các chiến lược khác nhau để thích nghi với biến đổi.

tim viec lam marketing executive
Kỹ năng cần thiết của một nhân viên Marketing Executive

Khả năng làm việc nhóm

Khả năng làm việc cùng các thành viên trong nhóm, tạo sự hợp tác và hiệu quả trong việc thực hiện các chiến dịch marketing là không thể thiếu với nhân viên Marketing giỏi. Để phát triển kỹ năng làm việc nhóm, nhân viên marketing cần tham gia vào các dự án nhóm, hợp tác trong việc thực hiện các chiến dịch và chia sẻ ý kiến, kiến thức với các đồng nghiệp. Bạn cũng nên rèn luyện khả năng lắng nghe, tư duy đóng góp và giải quyết xung đột để tạo sự hòa hợp trong nhóm.

Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc

Với khối lượng công việc lớn và yêu cầu hiệu quả cao mỗi ngày, nhân viên Marketing cần có khả năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và ưu tiên nhiệm vụ để đảm bảo hiệu suất làm việc cao. Bạn cần học cách lập kế hoạch công việc, sử dụng các công cụ quản lý thời gian, và học cách ưu tiên công việc theo đúng mức độ quan trọng và khẩn cấp. Đừng quên thực hành thường xuyên để tối ưu hóa thời gian làm việc

Hi vọng những thông tin về Marketing Executive là gì sẽ giúp bạn am hiểu hơn về một vị trí Marketing Executive của TopCV tới đây có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về ngành nghề này.

Ngoài ra, nếu bạn đang có ý định ứng tuyển vào vị trí việc làm này nhưng vẫn chưa biết tạo CV sao cho nổi bật, truy cập ngay TopCV. Hiện tại, TopCV đang có các mẫu CV chuyên nghiệp, độc đáo với đa dạng ngành nghề. Không cần thao tác phức tạp, bạn đã có thể tạo CV ấn tượng cho mình, giúp ghi trọn điểm với nhà tuyển dụng!

Tạo CV ngay

Nguồn ảnh: Sưu tầm